Valikko
Valikko

HR koordinaattori

Vantaa Viimeinen hakupäivä: 10.12.2021

Tule kanssamme tekemään työtä, jolla on merkitystä!

Me olemme Recover!

Recover Nordic on pohjoismaiden johtava, yli 2200 henkeä työllistävä vahinkosaneeraus- ja korjausrakentamisen konserni. Toimimme Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Meidät tavoittaa hädän hetkellä ympäri vuorokauden niin vesi- palo- kuin muidenkin vahinkojen iskiessä. Korjausrakentamispalvelumme kattaa kaiken pienistä kylpyhuone- tai keittiökorjauksista monipuolisiin yritysten ja julkisten tilojen korjaus- ja tasonnostoprojekteihin. Meistä on hiljattain tullut Suomen suurin tekijä alallamme ja haluamme nyt vieläkin kasvattaa jo 350 hengen porukkaamme.

Oletko sinä tuleva kollegamme?

Recoverilla henkilöstön työhyvinvointi on avainasemassa. Sen merkitys nähdään tärkeässä roolissa tukemassa liiketoimintastrategiaa. Jotta pystymme vahvistamaan työhyvinvointia entisestään, olemme perustaneet uuden tehtävän. HR koordinaattori toimii henkilöstöjohtajan työparina, varmistaen henkilöstön työhyvinvoinnin eri osa-alueiden toimivuuden.

Tavoitteenamme on ensi vuoden aikana kasvaa reilusti valtakunnallisesti, joten resurssointi tulee olemaan erittäin tärkeässä roolissa. Vastuullasi HR koordinaattorina on sekä rekrytoinneissa tukeminen että onboarding prosessin luominen. Haluamme varmistaa perehdytyksen toimivuuden ja riittävän tuen uusille Recoverilaisille työsuhteen alkuvaiheessa. Tehtäväsi pitää sisällään myös muiden henkilöstön työkykyyn ja -hyvinvointiin liittyvien prosessien, käytäntöjen ja toimenpiteiden suunnittelua, organisointia ja käytäntöön viemistä.

Esihenkilöiden ja henkilöstön tukeminen motivoi sinua ja olet innostunut jatkuvasti kehittämään uusia keinoja työhyvinvoinnin tukemiseksi. Olet tottunut johtamaan työtäsi tiedolla ja motivoidut voidessasi osaltasi vaikuttaa henkilöstön hyvinvointiin. Sinut tunnetaan hyvistä yhteistyö- ja organisointitaidoistasi ja kehittämisorientoituneesta työotteestasi. Viestintä- ja neuvottelutilanteet ovat sinulle tuttuja ja tunnet ajantasaisen työlainsäädännön. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi.

Raportoit tehtävässäsi henkilöstöjohtajalle. Toimipisteesi on Vantaan pääkonttorillamme ja etätyöskentely on meille arkipäivää. Haluamme sinut mukaan muutosmatkallemme ja kehittämään Recoveria.

Miksi valita meidät työnantajaksi?

Recoverilaiset tunnetaan hyvästä työstä ja meillä saatkin keskittyä tekemään työsi kunnolla. Tekemisemme ytimessä on ajatus, että osaava laadukas työ perustuu siihen, että jokainen osaa ja haluaa ottaa vastuun omasta työstään. Luotamme osaamiseesi ja arvostamme näkemyksiäsi. 

Meillä johtamismallit ja kulttuurimme tukevat sitä, että henkilöstö osallistuu aktiivisesti ja muokkaa itse tulevaisuuttaan, sillä olemme yrityksenä yhteisellä muutosmatkalla. Uskallamme hioa ja korjata toimintatapoja jakamalla kukin omaa osaamistamme ja näkemyksiämme. Panostamme jatkuvasti henkilöstön kehittämiseen ja Recoverilaisuuteen eli kulttuuriimme. Kilpailuetumme on välitön yhteistyö, sillä huippusuoritus muodostuu aina yksilöiden välillä. Meillä onnistumisia tehdään yhdessä työkavereiden ja asiakkaiden kanssa, toisiamme kannustaen sekä arvostaen. 

Oletko sinä uusi Recoverilainen?

Laitathan hakemuksesi palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 10.12.2021. Aloitamme hakemusten läpikäymisen ja mahdollisesti myös haastattelut jo hakuajalla. Työt alkavat sopimuksen mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa HR johtaja Mia Penttinen. Mian tavoitat parhaiten sähköpostilla mia.penttinen@recover.fi tai puhelimitse 050-4867863.

Toivottavasti kiinnostuit tehtävästä ja saamme kuulla sinusta pian. Voit myös jakaa tämän ilmoituksen, mikäli tiedät sopivan henkilön.